1月23日上午，秦（qín）州区公安分（fèn）局内部单位治安保卫工作考（kǎo）核组许龙（lóng）教导（dǎo）员一（yī）行对我公（gōng）司2017年度《内（nèi）部（bù）单位安全（quán）保卫工作目标管理责（zé）任书（shū）》的落实情况进行了年终打分考核。负（fù）责安保（bǎo）工作的（de）后勤分公司（sī）副（fù）经理马旭鹏（péng）向考核组汇报了公司内部安保落实情况（kuàng）。

　　在听取马副经理（lǐ）对安（ān）保工作汇报后，检（jiǎn）查组成员通过（guò）实地查看、查阅资料（liào）、逐项打分、总结（jié）讲评等方式进（jìn）行（háng）了考核（hé），内容包括公司（sī）领导重（chóng）视程度（dù）、重（chóng）点要害部位安全（quán）制（zhì）度、措施落实（shí）情（qíng）况、安防、消防设（shè）施运（yùn）行情况，道路水源（yuán）、疏散通（tōng）道、用火（huǒ）用（yòng）电、人（rén）员在岗（gǎng）情况，安全档案管理及基础（chǔ）建设情（qíng）况等。

　　之后，考核组对公司的安全保卫工作（zuò）给予了充分肯定，一致认为（wéi）安（ān）全保卫（wèi）工作相对于往年有所加强，从整体工作落实情况（kuàng）来（lái）看，领导重视、制度健全、措施有力。同时，对安保工作中的不足给予了指（zhǐ）导，要求尽快（kuài）整（zhěng）改，最后考核组给（gěi）予总（zǒng）成绩（jì）为93.5分，单位（wèi）内部（bù）安全保卫工（gōng）作目标管理通过（guò）考（kǎo）核。